BTS Gestion de la PME
Le secteur des petites et moyennes entreprises (PME), pilier essentiel de l’économie, offre de nombreuses opportunités dans des domaines variés comme l’administration, la gestion commerciale, la comptabilité ou encore les ressources humaines.
Le BTS Gestion de la PME vous forme à devenir un collaborateur polyvalent et autonome, capable d’assister le chef d’entreprise dans la gestion quotidienne de la structure. Vous développerez des compétences solides en administration, communication, gestion comptable et financière, suivi des ressources humaines, et relation client/fournisseur. Ce profil très recherché vous permettra d’évoluer dans un environnement professionnel concret, dynamique et souvent responsabilisant.
Pour concrétiser votre projet professionnel, notre formation en BTS Gestion de la PME vous est proposée dans un format souple, complet ou modulable selon vos besoins et votre rythme. Vous bénéficiez de contenus à jour, d’un accompagnement individualisé, ainsi que de mises en situation pratiques inspirées de cas réels en entreprise.
Les prérequis de la formation
Le BTS Gestion de la PME est accessible à toute personne titulaire d’un baccalauréat, qu’il soit général, technologique (comme le bac STMG) ou professionnel, en particulier dans les filières liées à la gestion, au commerce ou à l’administration. Il s’adresse à des candidats intéressés par le fonctionnement des entreprises et souhaitant s’impliquer dans des missions de gestion, de communication et d’organisation.
une bonne capacité d’organisation, de rigueur et de communication constitue un véritable atout pour suivre cette formation. Vous serez amené(e) à gérer des dossiers administratifs, à communiquer avec différents interlocuteurs et à utiliser des outils numériques de gestion, ce qui favorisera votre progression tout au long du cursus.
Des qualités telles que la polyvalence, l’autonomie, la réactivité, le sens des responsabilités et un bon relationnel seront également très utiles pour réussir cette formation et s’adapter aux réalités du monde des PME.
Les Objectifs de la formation
Le BTS Gestion de la PME a pour ambition de former des collaborateurs polyvalents, capables de participer activement au bon fonctionnement, à la gestion quotidienne et au développement stratégique d’une petite ou moyenne entreprise. Grâce à une approche concrète et professionnalisante, vous développerez une vision globale de l’entreprise et serez en mesure d’assister efficacement la direction dans une grande variété de missions.
📂 Gestion de la relation clients et fournisseurs
Vous apprendrez à rechercher de nouveaux clients par prospection ou réponse à des appels d’offres, à traiter les demandes, à gérer les réclamations, et à suivre les relations commerciales. Vous serez aussi formé(e) à sélectionner les fournisseurs, passer les commandes et assurer le suivi administratif et comptable des opérations.
⚠️ Gestion des risques et amélioration de la qualité
Vous serez amené(e) à conduire une veille active sur l’environnement de l’entreprise, à identifier les risques potentiels, qu’ils soient financiers, juridiques ou opérationnels, et à participer à la mise en œuvre d’une démarche qualité et de prévention adaptée aux enjeux de la PME.
🧑🤝🧑 Gestion des ressources humaines
Vous assurerez le suivi administratif du personnel : contrats, absences, paie, déclarations sociales. Vous participerez également à des actions liées à la communication interne, à la cohésion des équipes et à la gestion des ressources humaines au sens large (recrutement, formation, motivation…).
🖥️ Soutien au fonctionnement et à la stratégie de la PME
Vous apprendrez à gérer et optimiser les outils et flux d’information de l’entreprise, à analyser l’activité à travers des indicateurs financiers et à participer aux décisions stratégiques. Vous contribuerez aussi au développement commercial, à la fidélisation des clients et à la performance globale de la PME.
💼 Approche transversale et posture professionnelle
Tout au long de la formation, vous développerez autonomie, sens de l’organisation, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe, des qualités indispensables pour devenir un appui indispensable à la direction d’une PME et assurer la gestion opérationnelle de l’entreprise.
Organisation de votre formation
Le BTS Gestion de la PME s’étend sur deux années et alterne enseignements généraux, applications professionnelles et expériences concrètes en entreprise. Il est accessible en formation initiale ou en alternance, selon votre profil et vos objectifs.
🟦 1ʳᵉ année
Découverte du fonctionnement global d’une PME et de ses enjeux
Initiation à la gestion administrative, commerciale et humaine
Introduction à la gestion de la relation client et fournisseur
Mise en pratique à travers des cas concrets, simulations et exercices en équipe
🟦 2ᵉ année
Approfondissement des compétences en gestion et organisation d’entreprise
Analyse des risques, pilotage d’activités et suivi de la performance
Développement des capacités en communication professionnelle et en gestion RH
Réalisation d’un projet tuteuré et préparation active à l’insertion professionnelle
🎓 La formation est proposée en formation initiale (avec stages) ou en alternance (avec présence en entreprise).
Un stage obligatoire de 10 à 12 semaines en entreprise permet de mettre en application les compétences acquises tout au long du cursus.
Les opportunités de carrière
Assistant de Gestion PME
Vous serez chargé de gérer les relations commerciales et administratives de l’entreprise, en appui direct à la direction, pour assurer son bon fonctionnement au quotidien.
Chargé de Gestion Administrative
Vous assurerez le suivi administratif et comptable de l’entreprise, tout en apportant un appui aux tâches liées à la gestion des ressources humaines.
Collaborateur de Direction
Vous assisterez la direction dans ses décisions stratégiques et veillerez au bon fonctionnement global de l’entreprise au quotidien.
Assistant Ressources Humaines
Vous assurerez la gestion administrative du personnel et participerez à la préparation de la paie et aux démarches sociales de l’entreprise.
Assistant Comptable
Vous assurez l’enregistrement des opérations comptables courantes, le suivi des factures, des paiements et participez à l’élaboration des états financiers sous la supervision d’un comptable ou d’un expert-comptable.
Assistant Commercial
Vous êtes en charge du traitement administratif des commandes, du suivi client et de la coordination des actions commerciales, en lien étroit avec l’équipe de vente et la direction.
Assistant en Gestion de Projet
Vous appuyez la mise en œuvre de projets internes à l’entreprise en coordonnant les actions, assurant le suivi des plannings et facilitant la communication entre les services.
Chargé de la Gestion Aministrative du Personnel
Vous gérez les dossiers du personnel, le suivi des absences, les contrats, et préparez les éléments variables de paie en lien avec les RH.